Самонастройка на неделю: «Что я могу сделать сейчас, чтобы октябрь стал легче?» Октябрь для многих — синоним слова «аврал»: отчётность, закрытие квартала, инвентаризация и прочая рутина. Мы привыкли героически преодолевать трудности, когда они уже наступили. А что, если в этот раз сыграть на опережение? Вместо того чтобы ждать, пока цунами накроет с головой, построим небольшой волнорез прямо сейчас. Практика трёх шагов Не нужно пытаться сделать всё. Достаточно ответить на три вопроса и выполнить по одному действию. 1. Что можно закрыть заранее? Посмотрите на список дел. Что из октябрьского «ада» реально сделать уже сейчас? Например: • подготовить черновики писем; • запросить недостающие документы; • навести порядок в рабочих папках; • закрыть личные мелкие дела, которые будут фоном висеть в голове. Действие: выберите одну задачу и закройте её до конца недели. 2. Что нужно заранее прояснить с коллегами? Где вы чаще всего зависите от других людей? Кто собирает первичку? В каком формате и к какому сроку нужны данные? К кому обращаться с конкретным вопросом? Действие: назначьте 15-минутный разговор с коллегой или руководителем: «Хочу прояснить пару моментов перед октябрём, чтобы потом не тормозить процесс». Цель — договориться на берегу. 3. Что создаёт лишнюю нагрузку? Что вы продолжаете делать просто по привычке? Еженедельный отчёт, который никто не читает? Совещание, на котором вам нечего делать? Перепроверка работы, которую уже можно доверить другому? Действие: уберите что-то одно. Отмените встречу, договоритесь об отмене отчёта или делегируйте задачу. Зачем? Немного времени, вложенного в подготовку сейчас, может сэкономить часы нервов и работы в октябре. Меньше реактивного стресса — больше управляемого процесса. А теперь вопрос к управленцам. Знакома ситуация: стоит немного ослабить контроль — и процессы начинают вставать? Особенно остро это проявляется в периоды высокой нагрузки. Если хотите разобраться, почему сотрудники перестают работать без постоянного контроля руководителя и что с этим делать, приглашаю прочитать статью: 📑Что делать, если сотрудники перестали работать без контроля руководителя Елена Сергеева Ваш бизнес-психолог для людей с высокой ответственностью. ▪️MAX ▪️ВКонтакте ▪️TenChat